Evaluation der Personalentwicklungsmaßnahme "PQN - Praxisqualifizierung für Nachwuchskräfte" bei der DaimlerChrysler AG Rutilius Taurus Aemilianus Die maßgeblichen Kritikpunkte stellten dabei

Die maßgeblichen Kritikpunkte stellten dabei aus dem Jahresabschluss nicht erkennbare stille Reserven sowie meist nur unzureichende Informationen über künftig erwartete Zahlungsflüsse dar

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Evaluation der Personalentwicklungsmaßnahme "PQN - Praxisqualifizierung für Nachwuchskräfte" bei der DaimlerChrysler AG Rutilius Taurus Aemilianus Die maßgeblichen Kritikpunkte stellten dabeiInhaltsangabe: Zusammenfassung: Die Diplomarbeit untersucht ein Assessment Center mit psychologisch wissenschaftlichen Methoden. Wie der Titel der Arbeit zu erkennen gibt, handelt es sich bei dem untersuchten Assessment Center um ein von der DaimlerChrysler verwendetes Instrument zur Fhrungskrfteentwicklung. Der Titel der Diplomarbeit lautet: Evaluation der Personalentwicklungsmanahme ? PQN ? Praxisqualifizierung fr Nachwuchskrfte? bei der